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FAQ

選考フローを教えてください。

まずは、ご自身にフィットするポジションを「募集要項」の中からご応募ください。
書類選考を行い、2~3回の面接を行います。

応募から採用までの期間はどれくらいかですか?

ご応募いただいて約2~3週間程度を想定しています。

選考場所について教えてください。

基本的にZoomなどオンラインにて実施を行っています。

実務未経験の採用は行っておりますか?

未経験の方からのご応募も歓迎です。実際に業界未経験の人もたくさんいます。

面接ではどのようなことを聞かれますか?

ポジションや経験により変わりますが、求めている人材像にフィットしているかや会社と共に成長していきたい方なのかなど、フランクな感じでざっくばらんにお話しできればと思います。

なにを基準として選考していますか?

スキル面よりも、人物面を重視しています。受け身でなく自身で新しい環境を築いていける方にお会いしたいです。

インターンシップでの採用はありますか?

ポジションによりますが、インターン採用を実施しています。

土日祝日でも面接は可能ですか?

現在、土日祝日での面接は実施していません。

勤務時間はどうなっていますか?

基本的に「10:00 ~ 19:00」の勤務時間となります。

ただし、福利厚生の「ゆう活」を使えば、17時や18時退社も可能です。
(1,2時間早く出社し、その分早く帰ってプライベート充実)

仕事の成果はどのように評価されますか?

現在の評価制度では半期ごとに実施しています。

ご自身で計画した個人ミッションを軸に評価していきます。

女性の活躍の場はありますか?

もちろんあります。
老若男女問わず活躍しやすい環境で、国籍や学歴なども問いません。

語学力は必要ですか?

海外クライアントとコミュニケーションが多発するポジションだとある程度は必要ですが、基本的に語学力は問いません。

異動の希望は出せるのでしょうか?

可能です。個人とチーム、また全社として総合的に判断を行います。

服装は自由ですか?

服装や髪型など、すべて自由です。
(反対にスーツNGかもしれません)。

休暇について教えてください。

基本的に、完全週休2日制(土・日・祝日)になります。
年間休日120日以上で昨年の実績だと128日です。

会社見学はできますか?

コロナの影響もあり、常時実施はしていない状況ではありますが、必要に応じて各拠点にて随時実施しております。

海外の勤務地はありますか?

現在、台湾に拠点があります。今後更なる海外拠点が増える可能性もあります。

副業は可能ですか?

副業につきましては基本NGとなっていますが、上長や関連部門の事前承認のうえ、副業していただくことも相談可能です。
ただし、業務に支障をきたさないこと、会社の名前や財産などを使用しないこと、会社固有の技術やノウハウの漏洩をしないことなどのルールを守っていただくことが大前提となります。