データを駆使して価値を高める様々な施策を主導するマーケターを募集します!福利厚生充実、自分のスタイルで業務に集中できます!
今までの経験をG-KITで活かし活躍してみませんか?
様々な大手クライアントの広告予算を取り扱い、運用マネジメントだけでなく、クライアントとのフロント業務、インハウス運用の推進、数値分析による機能追加の提案なども担当していただきます。
若手マーケターも多くジョインしています。少しでも興味を抱いたら、一度オフィスへ遊びにお越しください!
【G-KITの具体的な仕事内容】
・ASO等の非広告領域の施策提案
・各広告媒体の獲得状況・トレンドの分析、共有
・運用領域・アフィリエイト領域のマネジメント
・自社デザイナーと広告クリエイティブのディレクション
・Google / Apple / Twitter / Facebook等の広告運用
・マーケティングにおけるKPI設計
【G-KITのマーケティング担当スタッフの1日の流れ】
・直近の獲得進捗を分析チームと確認
・獲得状況を要因分析
・運用のブラッシュアップ、新規媒体検討及び実行
・クライアント及び社内salesと密なコミュニケーション)
・マーケ内のナレッジ共有
【作業環境】
・基本ツール:Excel, PowerPoint, AdobeCC
・プロトタイピング:Prott
・プロジェクト管理:Backlog, DOMO, Wrike
・コミュニケーション:Slack
【この仕事で得られるものは?】
・様々な大手クライアントサービスのグロース体験
・マーケティング領域において高いスキルの習得
・短いサイクルで、企画、開発、リリース進行
・職位や職種に限らず自身の行動が直接、事業の成長となるやりがい
G-KITでは最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
将来的には自社サービスの開発も視野に入れ、急成長しています。
メンバーの夢とやる気を尊重し、のびのびと力を発揮できる環境づくりを徹底しています。
【社内の雰囲気】
・50名という規模もあり、良い意味で経営層との距離が近い!
・社員に大きな裁量権を渡し、自ら企画立案を行える環境!
・社員の「夢」を応援する社風。熱く語れる「夢」がある方が多い!
・英語、タガログ語、中国語を話せるメンバーも複数在籍しておりグローバルな雰囲気!
海外出張や海外研修なども多く、個人はもちろんチーム強化には徹底して力を入れています。
新しい営業ツールやサービスなども続々導入中。
ONとOFFの切替えがしっかりしているのもG-KITの特徴です。
【社内部活動】
共通の趣味をもった仲間と試行錯誤しながら活動しています!部活の発足はすべて社員から!
・ゲーム部:オンラインで頻度高めで活動しています!(モンハン、APEX、Among Usなどなど)
・バスケ部:渋谷近辺の体育館で活動しています!
【今後の採用方針】
G-KITは現在、拡大フェーズを迎え、多くのメンバーがジョインしてきました。
あとは各々の目標に向かってやりきるだけです。会社の成長を一緒に感じながら飛躍させましょう。
挑戦できる環境がととのっています。結果にコミットしている社員には必ず還元していきます。
0→1で考え行動するメンバーが多く在籍しているので、仲間を巻き込んでグイグイ突き進める人だとすんなり馴染めるとおもいます。
たくさんの方にお会いさせていただけるのを楽しみにしております!
・協調性がありチームワークを大切にする方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・PDCAをスピード感をもって実行、検証を行える方
・素直に努力できる方
・楽しいことや新しいことが大好きな方
【必須要件】
・デジタル広告運用経験2年以上の方
・運用可能媒体2つ以上の方
・月数百万単位での広告運用経験
・自ら問題発見して仮説を立て提案、実行できる方
【歓迎要件】
・マーケティングのチームリーダー、マネジメント経験がある方
・事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識
・月数千万単位での広告運用経験
・戦術をしっかり捉えて、戦略まで考えられる方
・年収:400万円~800万円
※固定残業代(30時間分)含みます。
※時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月
賞与年1回(業績による)
昇給年2回(半期ごと、2月・8月)
10時~19時
※フレックスタイム制あり
完全週休2日制(土、日、祝日)、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
1.書類選考
2.一次面接(配属部署責任者、人事予定)
3.二次面接(代表、採用責任者予定)
4.内定
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断、ストレスチェック
・資格取得支援制度
・セミナー参加費全額補助制度
・書籍購入費全額補助制度
・ゆう活(1,2時間早く出社し、その分早く帰ってプライベート充実)
・社内イベント
・屋内原則禁煙
・服装髪型自由
・EMC制度(食事会補助制度)
・社員旅行
・趣味カツ制度
・ビューティー制度
美容室やネイル、脱毛サロンなどに伝える制度
※毎月10,000円まで補助
・自由出社
※試用期間中はフル出社
※移転などに伴い出社をお願いする場合がございます。
#リモートワーク推進中
#積極的リモートワーク実施中
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