2022年4月から新規事業として採用に関連したサイト制作を自社開発・運営しています。
その中で、採用課題がある企業様を中心にサイト制作の要件定義・進行管理を中心とした一連のコンサルティング＆ディレクション業務をお任せいたします。
ゼロイチでの環境を楽しめる人にとってはやりがいしかないフェーズです。
・案件初期の顧客ヒアリング、課題抽出/整理、期待値の調整
・サイト制作/構築のための要件定義、進行管理、工程管理
・企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整
・問題解決に向けた現状把握、原因分析、解決策実行
・関係部署との情報共有・コミュニケーション
・企業様からのお問い合わせ初期内容の把握
・顧客企業との課題ヒアリング、課題抽出/整理
・課題解決に向けた打ち合わせ、期待値の調整
・ご提案資料の作成、見積書作成
・要件定義、プロジェクト計画書の作成
・サイト制作開始：Webコーダー連携
・スケジュール・工数・作業項目などの調整および営業連携
・進行管理、プレビューチェックなど
・納品〜サイト運用支援
試用期間突破後はフルリモートの仕事環境となっており、自身にあわせたライフワークバランスを保てます。
Webコーダー・セールスともに明るくオープンなメンバーが多く、Slack、Zoomなどでコミュニケーションを密に取って情報共有をしています。
また、スキルや知識の向上はもちろん、質の高い商談ができるよう日々サービスのブラッシュアップを行っています。
エンジニア2名 Webコーダー2名
※セールスは別部署に10名
メンバーの夢ややる気を尊重し、のびのびと力を発揮できる環境づくりを徹底しています。
「30名という規模もあり、良い意味で経営層との距離が近い！」
「社員に大きな裁量権を渡し、自ら企画立案を行える環境！」
「社員の『夢』を応援する社風。熱く語れる『夢』がある方が多い！」
「英語、タガログ語、中国語、韓国語を話せるメンバーも複数在籍しておりグローバルな雰囲気！」
楽しく成長していくための様々な福利厚生なども積極的に展開中！ONとOFFの切替えがしっかりしているのもG-KITの特徴です。
自由出社や、ゆう活などを利用して自身の一番パフォーマンスが発揮できるスタイルでぜひご活躍ください！
・ビジネス全般におけるの設計スキル
戦略戦術、デジタルマーケティング、クリエイティブとマルチな施策を掛け合わせながらクライアントの目標達成を支援できます。
・マーケティングのプランニングスキル
今まで蓄積してきたデータに基づいて案件ごとのノウハウがたくさん！今後のキャリアに間違いなく武器となる推進スキルが身につきます。
・クライアントの規模が日本だけじゃない！グローバルに仕掛けています！
すでに海外のクライアントも多く、台湾に海外拠点もあるため、日本のみならず世界を相手にビジネスの展開が可能です。
・マネジメントスキル
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大フェーズだからこそ、チームマネジメントもたくさん経験できます。
今回のポジションでは顧客との商談設定～面接会の実施・採用決定までご担当いただきます。
企業側、求職者側の両軸に携わるからこそ、顧客、求職者が喜んでくれるのを肌で感じることができ、やりがいに繋がります。
また、新規事業のため、立ち上げフェーズから参画できるので、経営陣とも距離が近く、あなたのやりたい事を形にできる環境です。
2021年7月に新オフィスへ移転！
新オフィス移転後は、「在宅or出社」を自由選択できるようにします。
※緊急事態宣言が出た時はフルリモート。
※試用期間中及び全社MTGやイベントなどを開催する場合は、出社していただきます。
G-KITは現在、拡大フェーズに突入しており、かなりのスピードでメンバーが増員しています。
会社の成長を一緒に楽しんでもらえる方にはとってもマッチするはずです。
G-KITは本当に自由な会社です。他のITベンチャーから転職してきた人もビックリするくらい。
だからこそ0→1で考え行動することが多いので、仲間を巻き込んでグイグイ突き進める人だとすんなり馴染めるとおもいます。
たくさんの方にお会いさせていただけるのを楽しみにしております！
G-KITは現在、拡大フェーズに突入しており、かなりのスピードでメンバーが増員しており、成長をともに楽しんでいけると嬉しいです。
G-KITは本当に自由な会社です。他のITベンチャーから転職してきた人もビックリするくらい。
だからこそ0→1で考え行動することが多いので、仲間を巻き込んでグイグイ突き進めていける環境がここにあります。
・リーダーシップを力強く発揮できる方
・チームワークを伴った成功体験のある方
・挑戦し、変化を創り上げる側に立ってきた方
・目的を常に問い、本質的な課題設定ができる方
・現状に満足せず、改善と仕組み化に取り組める方
・WebディレクターまたはWebコンサルタントの実務経験 [3年以上]
・Webサイトの要件定義・進行管理・工程管理のご経験
・クライアントワークにおける顧客折衝の豊富なご経験
・サイト制作/構築における要件定義の豊富なご経験
・HP運用保守にかかわるご経験
・デザイン、コーディングに関する知識および実装経験
・年収：400万円～800万円
※経験、スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業代（30時間分）含みます。
※時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間３ヵ月～６ヶ月あり（※未経験者と経験者で期間は異なりますが、その他条件に変更はありません）
■給与査定：年2回（2月 8月）
■賞与：年1回（業績による）
10時～19時
※フレックスタイム制あり
完全週休2日制（土、日、祝日）、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
1.書類選考
2.一次面接（配属部署責任者、人事予定）
3.二次面接（代表、採用責任者予定）
4.内定
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断、ストレスチェック
・資格取得支援制度
・セミナー参加費全額補助制度
・書籍購入費全額補助制度
・ノー残業デー
・ゆう活（1,2時間早く出社し、その分早く帰ってプライベート充実）
・社内イベント
・屋内原則禁煙
・服装髪型自由
・EMC制度（食事会補助制度）
・社員旅行
・趣味カツ制度
・ビューティー制度
美容室やネイル、脱毛サロン、洋服などに伝える制度
※一人1ヶ月10,000円まで補助
・自由出社体制（※2021年7月1日以降実施）
※ただし出社をお願いする場合がございます。
※緊急事態宣言中はフルリモートとなります。
#リモートワーク推進中
#積極的リモートワーク実施中
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